O que dá a um homem ou mulher o direito de liderar?

“Seria correto dizer que a ninguém pode ser dado o direito de liderar. O direito de liderar só pode ser conquistado.” ( John Maxwell)

Ele não é, certamente adquirido por eleição ou nomeação. Ter posição, títulos e graduações, não qualifica ninguém para liderar outras pessoas. E a capacidade não vem automaticamente com a idade ou a experiência. Não seria correto dizer que o direito de liderar pode ser dado à uma pessoa. O direito de liderar só pode ser conquistado. E isso leva tempo. O tipo de líder que outros querem seguir, é a chave para se tornar um líder eficaz . Você deve se tornar alguém, em que as pessoas podem confiar para levá-las aonde querem ir.

Ao preparar-se para se tornar um líder melhor, reflita sobre isso:

1. Deixe de lado o seu ego. Os líderes verdadeiramente grandes não estão na liderança para ganho pessoal. Eles estão para servir outras pessoas. Talvez seja por isso Lawrence D. Bell comentou: "Mostre-me um homem que não se preocupa em fazer pequenas coisas, e eu lhe mostrarei um homem que não se pode confiar para fazer grandes coisas."

2. Torne-se primeiro um bom seguidor. Raro é o líder eficaz que não aprendeu a se tornar, primeiro, um bom seguidor. É por isso que uma instituição de liderança, como a Academia Militar de West Point (Estados Unidos) ensina seus cadetes para se tornarem seguidores eficazes e, foi desta forma, que West Point produziu mais líderes do que a Escola de Negócios de Harvard.

3. Construa relações positivas. Liderança é influência, nada mais, nada menos. Isso significa o líder deve ser natural. Hoje, a geração de líderes está muito consciente do seu título e posição e o quanto isso significa tão pouco. Eles sabem, intuitivamente, que as pessoas acompanham aquelas com quem se dão bem.

4. Trabalhe com excelência. Ninguém respeita e segue a mediocridade. Líderes que ganham o direito de liderar dão tudo o que podem. Eles trazem em consigo não só as suas habilidades e talentos, mas também muita paixão e determinação. Eles executam tarefas no mais alto nível de que são capazes.

5. Confie na disciplina, e não nas emoções. Liderar é muito mais fácil durante os bons tempos. Liderar, verdadeiramente, é quando tudo parece estar contra você, quando você está sem energia, que você demonstra o seu papel como líder. Durante todas as estações da vida, os líderes enfrentam momentos cruciais, quando tem que escolher entre enfrentar ou desistir. Nestes momentos, contam com a rocha da disciplina e não com a areia movediça da emoção.

6. Acrescente valores em suas metas. Quando você olha para os líderes cujos nomes são venerados por muito tempo, mesmo após terem terminado suas carreiras, você pode verificar que eles ajudaram muitas pessoas a terem uma vida melhor e alcançarem o seu potencial. Essa é principal demonstração da vocação de liderança.

7. Compartilhe seu conhecimento. Uma das ironias da liderança é que você se torna um líder melhor, compartilhando tudo que sabe, não guardando para si mesmo. Você está destinado a ser um rio, não um reservatório. Se você usar o seu conhecimento para capacitar outros, a sua liderança vai se estender muito além de seu alcance.

John Maxwell, é um escritor e palestrante renomado. Já teve mais de treze milhões de livros vendidos. É hoje um dos meus autores preferidos.
Recomendo que leiam: Os 4 Segredos do Sucesso e o Livro de Ouro da Liderança.